近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市残疾人事业蓬勃发展，涌现出众多时代特色鲜明、事迹突出感人、社会影响广泛的自强模范与助残先进。

12月2日，第七次湖北省自强模范暨助残先进表彰大会在武汉召开，授予40名“湖北省残疾人自强模范”、20个“湖北省扶残助残先进集体”、20名“湖北省扶残助残先进个人”、30个“湖北省残疾人之家”、20个“湖北省残疾人工作先进单位”、40名“湖北省残联系统先进工作者”，其中荆州市共有4个集体与7名个人荣获殊荣。

让我们一同聆听他们以生命对抗困境、用奋斗诠释自强的动人故事，以温情助残传递世间暖意，让每一份坚韧都能被温柔守护。

湖北金马汽车管路系统有限公司

▪ 第七次湖北省扶残助残先进集体

典型事迹

2017年评为“湖北省残疾人就业创业扶贫品牌基地”，连续5年荣获东方柳汽卓越交付奖，东方乘用车卓越质量奖，恒隆公司精诚合作奖，2024年正式成为小鹏汽车优秀供应商。

湖北金马汽车管路系统有限公司成立于1993年是湖北省汽车行业协会理事单位。作为荆州市规模以上工业企业（2024 年实现销售额 6721万元，上缴利税 300万元），先后通过 IATF16949:2016质量管理体系、ISO14001:2015 环境管理体系认证，荣获 "高新技术企业""湖北省守合同重信用企业"等荣誉称号，2024年成为小鹏汽车优秀供应商。公司始终秉持" 助残扶弱、责任担当"的企业理念，将残疾人就业帮扶纳入战略发展规划。构建起" 就业—培养—发展" 全链条助残模式，并获得“湖北省残疾人就业示范基地"

公司长期坚持公益事业，以高度的社会责任感和人文关怀精神，积极投身于残疾人就业帮扶工作，为残疾人融入社会、实现自我价值搭建了坚实的平台。主动打破就业壁垒，面向残疾人敞开大门。企业通过多种渠道发布残疾人招聘信息，与残联、残疾人就业服务机构紧密合作，广泛招募有就业意愿和能力的残疾人。充分考虑残疾人的身体状况和特殊需求，提供了适合不同残疾类型的岗位，涵盖行政办公、生产制造、后勤保障等多个领域。自开展残疾人就业安置工作以来，20多年已累计吸纳 500余名残疾人入职，为他们提供了稳定的收入，帮助众多残疾人家庭改善了生活条件。

企业内设置爱心助残岗位。针对残疾人特殊群体，搭建了企业与残疾人之间的就业关怀沟通机制，为残疾工人匹配到合适的工作岗位并培训上岗。严格执行残疾人与健全人同工同酬制度。无论是工资待遇、绩效考核，还是福利待遇、职业晋升机会，残疾人与其他员工一视同仁。这一举措不仅保障了残疾人的经济收入，更让他们在工作中感受到了尊重与平等，极大地激发了残疾人的工作热情和积极性。许多残疾人在各自岗位上表现出色，并成为公司的业务骨干，凭借自身努力获得了与健全人同等的奖励与认可，实现了从社会帮扶对象到社会贡献者的华丽转身。公司还积极营造包容和谐的工作氛围，鼓励员工之间的互助合作，让残疾员工在温馨的环境中快乐工作。同时还高度重视工作环境的无障碍建设，对办公区域、生产车间、宿舍等进行了全面改造。修建了无障碍通道，安装了扶手、低位开关、低位操作台等设施，方便残疾人工作生活。公司关注残疾人生活福利，增强残疾人幸福感。专门为残疾人职工提供免费的工作餐。在节假日组织丰富多彩的文体活动，邀请残疾人职工及其家属共同参与，增进他们之间的交流与互动。此外，公司还设立了残疾人帮扶基金，为遇到困难的残疾人职工提供及时的经济援助。

多年来，公司践行企业社会责任以及“以人为本”的企业文化。持续向市残联、市慈善总会的“大手牵小手”和“春笋破冰”儿童关爱保护项目捐款捐物。近十年，每年对残疾困难户和特殊学校捐赠均超过20万元。2024年，公司在荆州市慈善总会设立专项助学基金，注册资金超过35万元，旨在帮助包括贫困残疾人的子女的困难家庭，鼓励优秀学子勤奋学习，顺利进入大学接受高等教育并完成学业。同时，我们与荆州的7所特殊教育机构建立了实习实训合作关系，使特殊教育学校的学生能够顺利从校园过渡到工作岗位。

公司通过构建"制度保障 + 技能提升 + 人文关怀" 三位一体助残体系，实现了残疾人从 "输血" 到 "造血" 的转变，为促进社会公平正义、推动共同富裕作出了积极贡献。未来将持续深化助残事业，打造全国助残就业示范标杆企业。